Нужно ли работодателю отдавать деньги за сертификат? ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Сергей Л.]

А то что в законодательстве написано? Это уже без разницы?

Договор не должен противоречить законодательству.

[C]

Договор не должен противоречить законодательству.

Ну так а такой договор разве не противоречит законодательству?

Отправлено спустя 1 минуту 15 секунд:
Какая есть статья посвещенная этой теме?

[Сергей Л.]

Ну так а такой договор разве не противоречит законодательству?

Какой такой?
Не видя текста договора, нельзя судить, чему он противоречит, а чему нет.

Отправлено спустя 6 минут 7 секунд:
Требования законодательства к ученическому договору прописаны в главе 32 ТК РФ. Там все прописано вполне внятно.

[C]

Вот.

Отправлено спустя 1 минуту 9 секунд:
Это Соглашение об обучении к трудовому договору

[LaMa]

Договор вами подписан - значит, Вы согласились..

[Ж.В.]

Это была первичная специализация (сейчас - переподготовка), но формально это все относится к повышению квалификации. Работодатель был не обязан, но в силу необходимости пошел на это и заключил с Вами договор.
Вы подписали кабальные для себя условия - 100% возврат стоимости обучения. Правильнее было бы - пропорционально отработанному времени. Но Вы подписали 100%.

[C]

Ясно. Спасибо

[Taktik]

Ну так а такой договор разве не противоречит законодательству?

Не противоречит.