УчастковыеЭффективный контракт

Аватара пользователя
Автор темы
светусик
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 33
Зарегистрирован: 14.10.2011
В медицине с: 2004
Должность: участковая детская поликлиника, старшая педиатрическая медсестра
Откуда: Республика Коми
Эффективный контракт

Сообщение светусик » 08 май 2014, 22:01

Девочки что думаете про введение эффективного контракта, может у кого то уже ввели, поделитесь опытом как работается

Реклама
Poison
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 35
Зарегистрирован: 07.02.2012
Должность: реанимационная медицинская сестра
Re: Эффективный контракт

Сообщение Poison » 10 май 2014, 12:10

Доброго времени суток ! Нас перевели на эффективный контракт с января месяца 2014г . З/пл в динамике январь - апрель , снижается . Сумма , которая выделяется по эффективному контракту на отделение, тоже не понять как регулируется ,но тенденция та же - на уменьшение .
Дорогу осилит идущий .

Аиша
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 188
Зарегистрирован: 06.02.2012
В медицине с: 2006
Должность: главная м/с
Откуда: Россия
Re: Эффективный контракт

Сообщение Аиша » 11 май 2014, 13:23

Мы переходим с 01 июля, как выглядит этот зверь никто толком не знает, даже наши экономисты.

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 7462
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра отделения анестезиологии - реанимации
Откуда: г Москва
Re: Эффективный контракт

Сообщение anestezistca » 11 май 2014, 13:41

Эффективный контракт - прежде всего трудовой договор с работником, в соответствие с которым условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Как следует из примерной формы эффективного контракта, в эффективном контракте должны быть уточнены и конкретизированы трудовая функция каждого работника, показатели и критерии оценки эффективности его деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.

Также в эффективном контракте должны быть конкретизированы должностные обязанности работника, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Аватара пользователя
bengalka
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 28
Зарегистрирован: 09.01.2014
В медицине с: 1996
Должность: медсестра участковая в психиатрии
Откуда: Самара
Re: Эффективный контракт

Сообщение bengalka » 13 июл 2014, 09:10

Наш диспансер работает по Приказу мин. здравоохранения Сам.обл. от 04.03.2013 года,
в который внесены изменения как то: слова «Выплаты стимулирующего характера»
заменить словами «Доплаты за выполнение показателей оценки эффективности деятельности»,
что ровным счетом ничего не меняет в зарплате..иногда в расчетке за отчетный период
"напряженность" увеличивается руб. на 200-300;
Спросила у начмеда, когда же начнем подписывать "шикарные" эффективные контракты,
где все будет прописано конкретно и в рублях? На что она ответила со вздохом,-сначала с психологами,
а вам нечего грузиться..как работали ,так и будете работать..фонд сестринский не увеличится,
откуда взять стимулирующие? правильно...с кого-то снимать по бальной системе, кому-то добавлять,
так перекидывать каждый месяц-туда-сюда..Одним словом у нас ни собраний нет по этому поводу,
и половина работников и знать не знает про "дорожную карту", и эффективный контракт..
Должны же проводится собрания, где работникам что-то должно разъясняться?
И, на что обратить внимание при подписании такого контракта?У кого есть опыт-поделитесь, пожалуйста..
Знаю, что многие мед.работники в некоторых учреждениях просто его не подписывают...
Возможно ли это, и чем чревато?

LBL-1971
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 27
Зарегистрирован: 20.01.2011
Должность: старшая медсестра педиатрического отделения
Откуда: СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
Re: Эффективный контракт

Сообщение LBL-1971 » 30 окт 2014, 23:11

Девушки у кого уже есть эффективные контракты, поделитесь пожалуйста их содержимым, как они выглядят в общих чертах для педиатр. отделения участковой службы.

Аватара пользователя
Этель
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 225
Зарегистрирован: 17.11.2010
В медицине с: 1996
Должность: главная медицинская сестра
Откуда: г. Иваново
Re: Эффективный контракт

Сообщение Этель » 07 ноя 2014, 20:58

Уважаемый Валерий Валерьевич! Огромное спасибо Вам за статью в журнале "Главная медсестра" № 10 :Rose: :Rose: :Rose: . Очень своевременно, доступно и полезно. Коллеги, кто еще работает над подготовкой к ЭК, очень рекомендую! Мне сейчас очень кстати. Спасибо!

Добавлено спустя 21 минуту 44 секунды:
Буквально на этой неделе вступили с юристом в дебаты по поводу критериев оценки деятельности (для выплаты стимулирующих). Не устраивают его критерии, например, "своевременное выполнение назначений врача", "соблюдение санитарно - противоэпидемичекого режима" и т.п. потому, что "если эти показатели недовыполняются, то это нарушение выполнения должностной инструкции и за это не выплату стимулирующих снижать надо, а дисциплинарку вменять и увольнять в итоге". Еще есть у нас такой критерий как "владение смежной специальностью" как дополнительный бонус, так же юрист возразил, что специалист может и не хотеть овладевать смежной спец-ю, но от этого он не должен получать меньше, чем многопрофильный специалист, потому что этого нет в его обязанностях.

ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 6358
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Эффективный контракт

Сообщение ВВС » 07 ноя 2014, 22:33

Рад, что понравилось. Спасибо,что заметили
Валерий Валерьевич Самойленко

Аватара пользователя
Ирина_Ирина
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 289
Зарегистрирован: 17.06.2013
В медицине с: 2001
Должность: вр
Re: Эффективный контракт

Сообщение Ирина_Ирина » 08 ноя 2014, 01:24

а чем вам не нравятся доводы юриста? вы работаете по определенной спец-ти, на определенной должности, причем тут смежные спец-ти?
Правила только у хорошего тона. Плохой в регулировании не нуждается. (М. Мамчич)

Аватара пользователя
Безнадежный пациент
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 2
Всего сообщений: 4158
Зарегистрирован: 21.07.2010
Должность: студент
Откуда: Москва
Re: Эффективный контракт

Сообщение Безнадежный пациент » 08 ноя 2014, 01:28

Этель: а дисциплинарку вменять и увольнять в итоге
Главную/старшую сестру ? Возможно.
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?

Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Эффективный контракт
    Ася48 » 02 июл 2014, 15:57 » в форуме Оплата труда, отпуска, пенсия
    71 Ответы
    5087 Просмотры
    Последнее сообщение nataglms
    31 янв 2018, 14:42
  • "Эффективный контракт " в медицине
    Poison » 31 окт 2013, 18:25 » в форуме Оплата труда, отпуска, пенсия
    3 Ответы
    2009 Просмотры
    Последнее сообщение $ Мария
    19 янв 2014, 12:16

Вернуться в «Участковые»