Приёмные отделенияНормативы


Сергей Л.
Модератор
Сообщения: 3401
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: Нормативы

Сообщение Сергей Л. » 18 ноя 2015, 11:06

ВВС:Источник цитаты При этом качество помощи - зона ответственности администрации, которая регулирует процесс за счет количества работников и используемых методик оказания помощи.
За счет количества работников - понятно. Но я не представляю себе, какие улучшенные методики оказания помощи можно использовать в кабинете хирурга приемного отделения стационара. Диагностика (в первую очередь, лучевая и инструментальная) - понятно, хотя и не всегда возможно.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

Реклама

Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщения: 2082
Зарегистрирован: 30.04.2010
Должность: Зам. гл. врача по работе со средним и младшим медперсоналом мед центра ДВФУ
Откуда: Владивосток
Re: Нормативы

Сообщение Ж.В. » 18 ноя 2015, 11:09

справедливая:Источник цитаты И как "думать" над укорочением смены?
Если работаете сутками, то просите смены по 12 часов.


ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщения: 5941
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Нормативы

Сообщение ВВС » 18 ноя 2015, 12:43

Сергей Л.:Источник цитаты Но я не представляю себе, какие улучшенные методики оказания помощи можно использовать в кабинете хирурга приемного отделения стационара
Сергей, идет напряженный рабочий день, поэтому штрихами/примерами
- проведение стандартного набора лабораторных (и инструментальных) исследований по укрупненному (почти тоже, что синдромальному) диагнозу незамедлительно по факту поступления, без назначения врача
- работа врача на несколько смотровых - СМП готовит пациента, включая раздевание, опрос, измерение базовых показателей, часто осмотр - врач заходит в каждую смотровую на несколько минут, принимает решение и переходит далее - решение, включая оформление документов, выполняет СМП
и.т.д. (это не я умный придумал - так цивилизованный мир работает)
Валерий Валерьевич Самойленко


Сергей Л.
Модератор
Сообщения: 3401
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: Нормативы

Сообщение Сергей Л. » 18 ноя 2015, 12:54

ВВС:Источник цитаты (это не я умный придумал - так цивилизованный мир работает)
У нас ведь свой мир. Чтобы подобное было у нас, в штате приемных отделений должны быть фельдшеры, причем не только по диплому, но и по должности. Наши чины до этого никак не дойдут.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.


ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщения: 5941
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: Нормативы

Сообщение ВВС » 18 ноя 2015, 13:41

Строго говоря, это не обязательно.
Квалификация фельдшера нужна в том случае, если он сам принимает решение (виртуальный приятель, получивший образование фельдшера в Таллине нынче работает на должности, соответствующей нашему "ответственному врачу приемного покоя" в Финляндии).
Для выполнения стандарта обследования, утвержденного ГВ, достаточно квалификации медсестры.
Валерий Валерьевич Самойленко


Автор темы
справедливая
Новичок
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 12.12.2011
В медицине с: 2005
Должность: палатная
Откуда: МОСКВА
Re: Нормативы

Сообщение справедливая » 18 ноя 2015, 14:47

ВВС:Строго говоря, это не обязательно.
Квалификация фельдшера нужна в том случае, если он сам принимает решение (виртуальный приятель, получивший образование фельдшера в Таллине нынче работает на должности, соответствующей нашему "ответственному врачу приемного покоя" в Финляндии).
Для выполнения стандарта обследования, утвержденного ГВ, достаточно квалификации медсестры.
Все это хорошо, только я не вложу эти знания и опыт запада в голову главного врача. Мы можем вести диалог с руководством только подкрепив это официальными документами. Я действительно не совсем правильно озвучила свой вопрос. Может есть какие то нормы, рекомендации к штатному расписанию в зависимости от коечного фонда больницы. Например: на 1000 коек в приёмном отделении положена 1 ставка врача-хирурга и Т.д.


Сергей Л.
Модератор
Сообщения: 3401
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: Нормативы

Сообщение Сергей Л. » 18 ноя 2015, 17:44

Все нормы надо искать в порядках оказания медицинской помощи по разным профилям. Но эти нормы - рекомендуемые, поэтому главный врач, составляя штатное расписание, вправе их игнорировать.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.


Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщения: 2082
Зарегистрирован: 30.04.2010
Должность: Зам. гл. врача по работе со средним и младшим медперсоналом мед центра ДВФУ
Откуда: Владивосток
Re: Нормативы

Сообщение Ж.В. » 19 ноя 2015, 01:50

Сергей Л.:Источник цитаты поэтому главный врач, составляя штатное расписание, вправе их игнорировать.
Пусть игнорирует сколько угодно, но он ОБЯЗАН организовать рабочий процесс так, чтобы пациенты приемного отделения получали доступную, своевременную и качественную медицинскую помощь.


Ольга А.
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 13.01.2016
В медицине с: 1985
Должность: старшая медсестра приёмного отделения
Re: Нормативы

Сообщение Ольга А. » 13 янв 2016, 20:51

Если вас не поддерживает ваш заведующий то это хана. Мой вам совет не поленитесь проведите маниторинг работы. заполнение истории болезни -? мин. взятие клин. ан крови - ? мин и т.д . Потом напишите докладную на имя зав отд, потом на имя гл врача. В связи с улучшением качества обслуживания пациентов прошу уваеличить количество ставок м/с. Докладная главному врачу подается через секретаря гл. врача с входящим номером. после этого отксерьте копию и оставьте у себя. Этим вы обезопасите себя .


Вернуться в «Приёмные отделения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость